Un arma secreta para médico laboral empleo
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El punto de partida de la revisión médica del trabajo es una entrevista con el trabajador para compilar toda la información necesaria para elaborar la historia clínica. Entre otras preguntas, el médico del trabajo puede hacer las siguientes:
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Este permiso deberá ser comunicado y justificado a la empresa a fin de asegurar el correcto funcionamiento del centro y/o servicio.
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Adicionalmente, se realiza la notificación a la ARL y AFP en las que se encuentra afiliado el becario y se notifica el resultado de la calificación al empleador, sin incluir el dictamen, sin embargo que este contiene información sensible de la historia clínica. Si la Enfermedad es calificada de origen laboral:
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